يُعدّ المنسق المقيم للأمم المتحدة أعلى ممثل لمنظومة الأمم المتحدة الإنمائية على المستوى القطري. يقود المنسقون المقيمون عمل فرق الأمم المتحدة القطرية وينسقون دعم الأمم المتحدة للبلدان في تنفيذ خطة عام 2030.
المنسق المقيم هو الممثل المعيَّن للأمين العام للأمم المتحدة، وهو مسؤول أمامه.
تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسة للمنسقين المقيمين ما يلي:
تمثيل الأمم المتحدة على أعلى مستويات الدولة إلى جانب ممثلي الوكالات ذات الصلة، وتعزيز التعاون مع الحكومة والمجتمع المدني والشركاء الثنائيين والمتعددي الأطراف والأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص بهدف مساعدة منظومة الأمم المتحدة الإنمائية في معالجة احتياجات البلد وأولوياته وتحدياته لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
تنسيق الأنشطة التنفيذية التنموية للأمم المتحدة دعماً لجهود الدولة في تنفيذ خطة عام 2030.
تعزيز ومناصرة القيم والمعايير والمبادئ الأساسية لميثاق الأمم المتحدة، بما في ذلك مبدأ احترام وحماية حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين والدعوة إلى احترام الالتزامات التي تم التعهد بها بموجب أهداف التنمية المستدامة بعدم ترك أي أحد خلف الركب ومساعدة الأكثر تخلفًا أولًا.
قيادة فريق الأمم المتحدة القطري بالتشاور مع الحكومة المضيفة لتحديد استجابة الأمم المتحدة الاستراتيجية لأولويات الحكومة والاتفاق عليها.
قيادة ودعم فريق الأمم المتحدة القطري في تطوير وتنفيذ ورصد وتقديم التقارير حول إطار تعاون الأمم المتحدة بالتشاور الكامل مع الحكومة ومن خلال مشاركة مختلف الشركاء.
مناصرة ودعم عمل أعضاء فريق الأمم المتحدة القطري، بما في ذلك الكيانات غير المقيمة، لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم.
قيادة وتنسيق تدخلات الأمم المتحدة والجهات الفاعلة الإنسانية ذات الصلة في الحالات التي تكون فيها المساعدة الإنسانية الدولية مطلوبة ولم يتم تعيين منسق للشؤون الإنسانية أو وكالة رائدة.
تسهيل دمج عمل فريق الأمم المتحدة القطري في بعثات الأمم المتحدة لحفظ السلام أو البعثات السياسية في حالات النزاع وما بعد النزاع، من أجل المساهمة بشكل كامل في بناء القدرة على الصمود والوقاية والسلام والتخطيط للمرحلة الإنتقالية وإدارتها.
إدارة وتوفير التوجيه الاستراتيجي والرقابة لمكتب المنسق المقيم.
التسمية التوضيحية: المنسق المقيم للأمم المتحدة ومنسق الشؤون الإنسانية في سوريا، السيد آدم عبد المولى، يزور مدرسة الزيب في مخيم حندرات للاجئين في حلب، سوريا.
الصفات الأساسية التالية: الشغف، الشجاعة، الذكاء العاطفي، التواضع، الانفتاح على التعلم، الإبداع، القابلية للتكيّف، المرونة والمسؤولية.
المعرفة: امتلاك مجموعة واسعة من المعارف في المجالات التنموية والإنسانية وحقوق الإنسان والأمن.
الكفاءات: القدرة على تحليل البيئات المعقدة (التفكير المنهجي) لبناء الثقة بسرعة مع مجموعة واسعة من الشركاء (المشاركة في الإبداع)، والدفع بثقافة الإنجاز والتأثير فيما يتعلق بخطة 2030 وحقوق الإنسان (التركيز على التأثير)، وتعزيز التطوير المستمر للنهج المبتكرة في عمل الأمم المتحدة، وخلق بيئة تسمح بالإنتاج والتكيف مع التغيير التحويلي وتمكّن تحقيقه (التغيير التحويلي).
التسمية التوضيحية: اجتمعت المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة إنغر أندرسن مع المنسقين المقيمين من القارة الأفريقية في نوفمبر/تشرين الثاني 2024.
تشمل عملية اختيار المنسقين المقيمين الخطوات التالية:
قوائم المواهب الخاصة بالمسنقين المقيمين ومنسقي الشؤون الإنسانية: مجموعة من المرشحين من ذوي الكفاءات العالية المستعدين لدخول مركز تقييم المنسقين المقيمين (انظر أدناه) والذين يملكون القدرة على الاستعداد في خلال ثلاث سنوات. سيتم منح هؤلاء فرصًا لتطوير معارفهم وكفاءاتهم وخبراتهم في مختلف ركائز عمل الأمم المتحدة، وبمجرد جاهزيتهم واستيفاءهم متطلبات الأهلية، سيتم تشجيعهم على إجراء اختبارات مركز تقييم المنسقين المقيمين. إنّ إدراج المرشحين في قوائم المواهب الخاصة بالمنسقين المقيمين ومنسقي الشؤون الإنسانية لا يضمن دعوتهم إلى الخضوع لاختبارات المركز. في الوقت الحالي، لا يمكنك التقدم بطلب للانضمام إلى قوائم المواهب المرشحة. من المقرر إطلاق الدعوة المقبلة للتعبير عن الاهتمام في يناير 2023. بإمكانك الرجوع إلى الموقع بشكل دوري للاطلاع على آخر التحديثات.
مركز تقييم المنسقين السقين المقيمين.مركز تقييم المنسقين المقيمين: محاكاة لمدة يومين ونصف اليوم لتقييم مدى ملاءمة المرشحين ليصبحوا منسقين مقيمين. يوضع المرشحون الذين يجتازون مركز تقييم المنسقين المقيمين في . في الوقت الحالي، باب التقدم للالتحاق بمركز تقييم المنسقين المقيمين مفتوح.
مجمع خاص للمنسقين المقيمين: يتألف من مجموعة من المرشحين الذين اجتازوا بنجاح اختبار مركز تقييم المنسقين المقيمين وأصبحوا مؤهلين للتقدم لوظائف المنسقين المقيمين ومنسقي الشؤون الإنسانية.
ُرجى ملاحظة أن المرشحين الخارجيين من خارج منظومة الأمم المتحدة يجب أن يستقيلوا رسمياً من جهة عملهم الحالية قبل تولي منصب المنسق المقيم، إذا تم اختيارهم.تمشيا مع سياسات الأمم المتحدة بشأن حياد واستقلالية الموظفين المدنيين الدوليين، يجب على المرشحين المنتسبين إلى حكومة وطنية والذين يتم اختيارهم لشغل منصب منسق إقليمي أن يؤكدوا خطيا قبل تولي المنصب أنهم لم يعودوا مرتبطين بأي علاقة تعاقدية مع حكومتهم. ولمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى النظامين الأساسي والإداري لموظفي الأمانة العامة للأمم المتحدة.
