Бангладеш: социальная защита работниц чайных садов и их семей

«Чтобы улучшить условия нашей жизни и работы нам необходимо изменить существующую систему, – считает Шримоти Баури, заместитель председателя комитета по вопросам долин в районе Мулвибазар.

Шримоти Баури работает в чайных садах, расположенных в поселениях Баролекхе, Кулауре и Джури Упазилас района Мулвибазар. Кроме этого, Шримоти является одной из трех женщин­–заместителей председателя комитета долины «Ча Срамик Юнион» (Союз работников чайных садов). Она – голос сотен женщин, работающих в чайных садах. В последнее время Шримоти активно стремится к расширению прав и возможностей женщин в маргинализированном сообществе работниц чайных садов и установлению прав женщин-работниц района Мулвибазар в Силхете.

Шримоти работает в чайных садах с 2016 года, сменив свою свекровь и пойдя по стопам своих предков, которые на протяжении многих поколений также работали в чайных садах.

Шримоти живет в Боролекха Упазила с мужем, дочерью и сыном. В 2006 году, когда она училась в девятом классе, ее выдали замуж. Ее муж Бокула Баури тоже работает в чайном саду; он также подрабатывает в больнице, расположенной при чайном саде Патхария. Их дочери Пайел (12) и Палаш (10) учатся в местной школе, расположенной в 3,5 километрах от их дома. Шримоти хочет, чтобы ее дети продолжили свое образование и разорвали цепь, в которой каждое поколение в их семье становятся работниками чайных садов.

Шримоти говорит, что из-за пандемии жизнь работников чайных садов стала еще труднее: работодатели заставляли их выходить на смены, несмотря на карантинные меры, и задерживали зарплату, ссылаясь на падение продаж чая в связи с пандемией.

«Нам повезло, что уровень заболеваемости COVID-19 в чайных садах был исключительно низким, потому что единственные два вида лечения, которые доступны в больницах при чайных садах – это парацетамол и орсалин от дизентерии, – рассказывает Шримоти. –  В наших больницах также особо не заботятся о репродуктивном здоровье женщин, а акушерок в наших больницах мало».

Она также рассказала, что владельцы чайных садов платят работницам меньше, чем мужчинам, утверждая, что женщины не могут поднимать тяжести или работать в стрессовых условиях. Реальность такова, что женщины, включая саму Шримоти, продолжают выполнять ту же работу, что и мужчины только за вдвое меньшую зарплату.

Шримоти наконец-то увидела проблеск надежды для женщин, работающих в чайных садах: программу «Усиление социальной защиты женщин, работающих в чайных садах, и их семей в районе Силхет, Бангладеш». «Я бесконечно благодарна этой программе за предоставленную мне возможность выступить от имени наших соотечественниц, оставшихся без работы, и рассказать об их борьбе. Я никогда не думала, что смогу отстаивать наши права и способствовать расширению прав и возможностей таких же работниц чайных садов, как и я. Это дает нам мужество и силу бороться за свои права и изменить эту систему к лучшему», – говорит Шримоти.

На сегодняшний день один из соучредителей программы, структура «ООН-женщины», реализует самый первый проект, ориентированный исключительно на женщин, работающих в чайных садах, и их семьи. Шримоти надеется, что такие женщины, как она, смогут разорвать порочный круг лишений и эксплуатации. Она считает, что благодаря этой инициативе женщины, работающие в чайных садах, и их семьи смогут, наконец, получить доступ к лучшему образованию, навыкам и осведомленности, чтобы поднять свой голос против дискриминации и несправедливости в чайных садах.

Статья была первоначально опубликована на сайте Совместного фонда ООН. Подробнее о работе Страновой команды ООН в Бангладеш читайте на: Bangladesh.UN.org.