Центр по оценке постоянных координаторов (RCAC)
Центр по оценке постоянных координаторов – система аттестации, которую кандидаты должны успешно пройти, чтобы попасть в кадровый резерв и иметь возможность подавать заявки на вакантные должности ПК. Успешное прохождение аттестации является обязательным условием для включения в резерв.
Во время экзамена кандидатов тестируют на соответствие критериям компетентности, описанным в документе, посвященном лидерским качествам ПК. Кандидаты проходят ряд тестирований, основанных на моделировании ситуаций, с которыми ПК может столкнуться во время работы.
Подать заявку на вакантный пост ПК могут только кандидаты, уже находящиеся в резерве перспективных кандидатов на пост ПК.
Кто может подать заявку?
Кандидаты, желающие подать заявку на прохождение аттестации в Центре по оценке ПК, должны полностью соответствовать всем причисленным ниже требованиям:
- Ученая степень Магистра (Master’s degree) – или ее эквивалент – в области развития, международных отношений, политологии, экономики, социологии, прав человека, международного права, а также по тесно связанным с ними дисциплинам. В некоторых случаях, также рассматриваются кандидатуры соискателей с менее высоким уровнем образования (степень бакалавра или ее эквивалент) при условии наличия соответсвующеий академической квалификации и профессионального стажа.
- Минимум 15 лет опыта, приобретенного на руководящих должностях на международном уровне, из которых 5 лет в совокупности должны быть в области развития, прав человека, миротворческой, политической и/или гуманитарной деятельности на страновом уровне (предпочтительно за пределами своей страны*)
- Соответствовать компетенциям, прописанным в документе, посвященном лидерским качествам Постоянного координатора.
- На момент подачи заявления, у кандидата должна быть возможность полностью выслужить как минимум один полный срок пребывания в должности (5 лет) до достижения обязательного пенсионного возраста (65 лет).
- Иметь безупречную служебную аттестацию за два последних аттестационных цикла.
- Свободно владеть английским языком.
- Готовность и желание приступить к службе в течение 6 месяцев после прохождения аттестации;
- Готовность служить в любой стране по распоряжению Генерального секретаря;
- Заявки кандидатов, когда-либо нарушавших международное право прав человека, международное гуманитарное право, совершавших действия, связанные с сексуальной эксплуатацией, сексуальным насилием или сексуальными домогательствами, (или если есть серьезные основания полагать, что подающие заявку были вовлечены в совершение какого бы то ни было из этих действий), рассматриваться не будут.
* Опыт работы на страновом уровне страны стоит понимать как опыт ежедневной работы с правительствами и другими национальными и международными партнерами непосредственно на местах, и не включает в себя выездные миссии или опыт работы в стране проживания кандидата или в штаб-квартирах ООН.
Желательные требования:
- опыт исполнения представительских функций на высоком уровне;
- опыт работы в страновых командах ООН, Гуманитарных командах ООН или эквивалентный опыт;
- опыт межучережденческого координирования или эквивалентный опыт;
- опыт в развитии стратегических партнерств с правительствами, межправительственными организациями, частным сектором и/или донорами;
- рабочее знание одного из других официальных языков ООН или языка страны, в которой будет проходить служба;
- участие и/или удовлетворительное завершение программы развития лидерских качеств, такой как RC/HC Talent Pipeline, Senior Women Pipeline, SML или эквивалентной, является преимуществом.
Как я могу подать заявку на прохождение аттестации в Центр по оценке постоянных координаторов?
На данный момент заявки на прохождение аттестации не принимаются.
Как правило, УКР открывает прием заявок один раз в году. Следите за обновлениями на нашем сайте.
Для подачи заявки не требуется одобрения со стороны структуры ООН; заявки принимаются как от сотрудников ООН, так и от внешних кандидатов.
Все заявки рассматриваются УКР на соответствие основным и желательным критериям. После чего принимается окончательное решение о приглашение тех или иных кандидатов в Центр. Также для всех отобранных кандидатов будет проведена проверка рекомендаций и указанных в анкете данных.
Центр оценки координаторов-резидентов (RCAC) в ноябре 2025 года
В середине ноября 2025 года планируется провести онлайн-оценку этого RCAC, в котором будет предложено ограниченное количество мест для высококвалифицированных кандидатов с отличной репутацией. Заявки могут подавать как внутренние сотрудники организаций системы ООН, так и внешние кандидаты.
Прием заявок на участие в RCAC 2025 завершен. Следующий прием заявок планируется начать летом 2026 года. Пожалуйста, регулярно проверяйте этот веб-сайт на наличие обновлений.
Вопросы по процессу следует направлять по адресу [email protected].
Что происходит после прохождения аттестации в Центре по оценке постоянных координаторов?
Кандидаты, успешно прошедшие аттестацию, автоматически включаются в кадровый резерв ПК и могут подавать заявки на занятие вакантных должностей ПК или ПК/ГК.
Обратите внимание, что внешние кандидаты, не являющиеся сотрудниками системы Организации Объединенных Наций, должны официально уволиться со своего нынешнего места работы до того, как займут должность координатора-резидента, если будут выбраны. Дополнительную информацию см. В соответствии с политикой ООН в отношении нейтралитета и независимости международных гражданских служащих, кандидаты, связанные с национальным правительством, которые были отобраны на должность представителя Регионального координатора, должны до вступления в должность подтвердить в письменной форме, что они больше не имеют никаких договорных обязательств перед своим правительством. в Положениях и правилах о персонале Секретариата Организации Объединенных Наций.
Вакансии RC и RC/HC объявляются не реже двух раз в год, обычно в январе и сентябре. Для получения дополнительной информации посетите страницу Процесс отбора координаторов резидентов.
Зарплата координаторов-резидентов и обзор компенсаций
Координаторы-резиденты получают зарплату, которая выплачивается по всемирной шкале, а также льготы, учитывающие наличие иждивенцев и стоимость жизни в месте службы. Более подробную информацию можно найти на веб-странице Организации Объединенных Наций, посвященной оплате труда и льготам, в частности в разделе, посвященном сотрудникам категории «специалисты и выше». Для получения более подробной информации о вашем компенсационном пакете посетите Портал компенсационного пакета общей системы КМГС, чтобы рассчитать предполагаемое вознаграждение.